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Producteur·trice Studio audio-vidéo

Centre PHI

Date de publication 21 juil. 2023

Date de début
16 oct. 2023
Heures de travail
Temps plein
Type
Contrat à durée déterminée (environ 1 an, remplacement congé maternité)
Langues parlées et écrites
Français
Anglais (niveau intermédiaire)
Departement
Développement créatif audio-vidéo
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En collaboration avec la productrice exécutive, la personne en poste du Studio VDO est responsable de la planification et de l’exécution de l’ensemble des activités du Studio VDO ainsi que de son équipe. Cette personne a la responsabilité de définir et d'établir les étapes de production de chaque projet. Les projets du studio sont essentiellement des tournages, de la captation de performance ou d’événements ou de la postproduction visuelle et sonore.

À propos du poste


Cette personne assume la responsabilité globale de plusieurs projets aux plans financier, technique, artistique et en assume les décisions tout au long de la production, postproduction et livraison de chaque projet. La planification, l'organisation, la supervision et la révision font partie de ses tâches quotidiennes en tant que personne étroitement impliquée à chaque étape du processus, de la conception à livraison finale. 

Cette personne représente le studio et devient le ou la leader des projets. C’est cette personne qui gère les relations avec les différents départements du PHI, ainsi qu’avec les collaborateur·trice·s externes, tout en assurant une communication efficace entre ces équipes. 

Extrêmement organisé·e, précis·e et axé·e sur les solutions, cette personne voit aux moindres détails et coordonne les différents projets qui lui sont confiés de façon à respecter les échéanciers, les budgets et exigences de production. C'est une personne avec un leadership et des compétences interpersonnelles très remarquables. C'est un·e communicateur·trice talentueux·euse et un influenceur·euse positif·ve.

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion des projets de la phase de la préproduction à la livraison et ce, avec le souci du détail et des délais;
  • Communiquer avec toutes les équipes impliquées et faciliter à faire travailler les gens ensemble;
  • Élaborer les budgets et maintenir des contrôles rigoureux sur les dépenses et veiller à ce que les projets soient réalisés dans les paramètres de leur budget;
  • Gérer l’équipe permanente du studio (vidéaste, superviseur créatif sonore);
  • Identifier les enjeux de production et techniques liés aux projets, recommander et implanter les solutions afin de mitiger les risques;
  • Contrôler les activités liées au projet par un suivi rigoureux des opérations menées par les différentes ressources, sous-contractants et fournisseurs;
  • Assurer la rentabilité des projets et en charge des rapports à la fermeture des projets;
  • Partager ses découvertes et connaissances tout en agissant comme vulgarisateur·trice pour faire comprendre et adhérer aux approches de production : participe à élever le produit créatif du studio;
  • Assurer le lien de communication et de coordination entre les divers départements;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes et des tâches administratives.

Compétences recherchées

  • Exigences académiques minimales : Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Formation en production/réalisation vidéo, journalisme ou toute autre discipline jugée pertinente;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de production vidéo, télé ou multimédia;
  • Bonne compréhension des composantes financières d'un projet : contrats, budgets, coûts de production, facturation, propriété intellectuelle, etc;
  • Compréhension de chaque phase de la production et de la post-production;
  • Entrepreneuriat et leadership;
  • Faire preuve d’innovation, d’agilité, de créativité et d’autonomie;
  • Capacité à prendre des décisions, déléguer, négocier;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Être en mesure d’organiser son horaire et de gérer les priorités et projets;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
  • Entrain et passion pour son travail et le travail de son équipe;
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse, créativité et initiative;
  • Autonomie avec un grand sens des priorités/urgences;
  • Souci du détail et capacité à respecter les délais;
  • Recherche activement des solutions aux situations problématiques;
  • Langue parlée et écrite : français et anglais (niveau intermédiaire) surtout pour la communication avec les artistes et les différent·e·s collaborateur·trice·s/partenaires.

Nos avantages

Évoluez avec nous

Chez PHI, il y a toujours la possibilité d'évoluer. Nous soutenons les carrières de nos employé·e·s et adorons quand nous pouvons donner à l'un des nôtres la promotion de ses rêves.

Environnement de travail hybride

Nous permettons à nos employé·e·s d'effectuer la plupart des tâches en télétravail. Nous encourageons que les espaces communs de PHI soient utilisés comme un lieu de rassemblement suscitant la créativité et le travail d'équipe.

Bien-être

L'activité physique a de nombreux bienfaits pour le corps et l'esprit, c'est pourquoi PHI offre à ses employé·e·s une allocation pour contribuer aux dépenses d'activités physiques (matériel, frais d'inscription, événements, etc.) 

Congés et vacances

Nous comprenons que nos employé·e·s ont besoin de temps pour se recharger, c'est pourquoi nous offrons des congés payés pour les vacances, les jours personnels et les jours de maladie.

Assurance

Profitez d'un régime d'assurance collective complet qui offre l'assurance vie, l'assurance maladie grave, des prestations de soins de santé et plus. Programme de soin virtuel et télémédecine également inclus.

REER collectif

Nos employé·e·s peuvent choisir d'adhérer à notre régime d'épargne-retraite collectif, qui leur donne accès à des frais de gestion réduits et à des outils qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.
PHI The Infinite Public Tests 68 A7079

Nos promesses de marque

Visionnaire

Le monde est en perpétuelle transformation. Sans omettre l’expérience du passé, PHI est tournée vers l’avenir et s’engage durablement à écouter la prochaine génération de praticien·ne·s de la créativité et lui offrir un espace pour s’exprimer.

Pertinence

À l’écoute des écosystèmes, PHI agit comme une antenne et contribue de manière significative aux nouveaux modes de consommation de l’art. La pertinence s’applique à la recherche et au développement de la technologie et de la forme, contribuant de manière significative aux modes contemporains de création et de consommation de l’art et des nouvelles formes de narration. Passionnée par la participation à la conscience globale, PHI s’inspire des préoccupations mondiales, des thèmes captivants et des idées qui reflètent notre condition humaine.

Inclusivité

PHI aborde son travail en tenant compte des besoins, des voix et des points de vue de tou·te·s. PHI valorise l’expérience vécue, l’héritage et la différence, en cherchant à assurer que les voix diverses ne sont pas seulement respectées, mais activement élevées et incluses dans ses discussions à travers la lentille de l’art.

Dédiée à la qualité

Le dialogue entre art et public est sacré. Les commissaires chez PHI s’engagent à offrir des expositions et des expériences immersives, tout en respectant, amplifiant et contextualisant l’art, les artistes et les idées qu’il·elle·s cultivent.

Punk à l’esprit vif

À PHI, l’art est audacieux, le geste et l’impulsion créative imprévisibles. Des rencontres inattendues donnent naissance à des nouvelles idées hybrides. La conversation est toujours rigoureuse et percutante.

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pour ce poste

Nous remercions l’ensemble des candidat·e·s. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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